Réseaux sociaux À distance

Dernière mise à jour : 14/04/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Public visé

Toute personne désirant se familiariser avec les principaux réseaux sociaux, dans un contexte professionnel

Prérequis

Aucun prérequis ni aucune expérience n'est nécessaire pour accéder à cette formation

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Organiser une veille sur les réseaux sociaux
  • Gérer la e réputation
  • Utiliser les réseaux sociaux pour développer son chiffre d'affaires

Description

Module e-learning : Introduction à la formation (30 min)

 

Jour 1 : Introduction aux réseaux sociaux et leur impact (3h15)

  • Les réseaux sociaux : un levier de communication stratégique 
    • L'importance des réseaux sociaux dans le monde digital actuel.
    • Les principaux réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.
    • Les types de contenus et leurs objectifs (visibilité, engagement, conversion).
  • Stratégie de présence sur les réseaux sociaux
    • Définir ses objectifs : notoriété, engagement, génération de leads, fidélisation.
    • Cibler son audience : comprendre son public et ses attentes.
    • Construire un plan de communication digital efficace.

 

Jour 2 : Organiser une veille stratégique sur les réseaux sociaux (3h15)

  • La veille sur les réseaux sociaux : définition et enjeux
    • Pourquoi la veille est essentielle pour une entreprise ?
    • Types de veille : concurrentielle, sectorielle, réputationnelle.
  • Les outils de veille sur les réseaux sociaux
    • Introduction aux principaux outils de veille (Hootsuite, Mention, Google Alerts, Brandwatch, etc.).
    • Comment paramétrer des alertes et suivre les discussions.
    • Analyse des données et extraction de tendances.
  • Créer une veille sur un sujet spécifique
    • Mise en place d'une veille personnalisée avec un outil de son choix.
    • Identification des conversations pertinentes pour l'entreprise ou le secteur d'activité des participants.
    • Discussion de cas réels

 

Jour 3 : Gestion de la e-réputation (3h30)

  • Introduction à la e-réputation
    • Définition de la e-réputation et son importance.
    • Les enjeux d'une bonne e-réputation pour une entreprise.
    • Les crises réputationnelles : prévention et gestion.
  • Outils et techniques pour surveiller et améliorer sa e-réputation
    • Répondre aux avis et commentaires sur les réseaux sociaux.
    • Gérer les commentaires négatifs et transformer une situation de crise.
  • La gestion proactive de la e-réputation
    • Créer du contenu positif et valoriser les avis clients.
    • Construire une image de marque positive sur les réseaux sociaux.
    • Utiliser des influenceurs pour renforcer la réputation de la marque

 

Jour 4 : Utiliser les réseaux sociaux pour développer son chiffre d'affaires (3h30)

  • Les réseaux sociaux comme canal de vente : principes et bonnes pratiques
    • Comment transformer ses followers en clients ?
    • Les stratégies de contenu pour la conversion : appels à l'action, promotions, storytelling.
    • Le rôle des publicités sur les réseaux sociaux (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads)
  • Créer une campagne de publicité sur les réseaux sociaux
    • Définir des objectifs de campagne (notoriété, trafic, conversion).
    • Créer une publicité efficace : ciblage, visuel, message.
    • Analyse des résultats d'une campagne
  • Le Social Selling et l'utilisation de LinkedIn pour développer son business
    • Introduction au Social Selling : utiliser LinkedIn pour développer des relations commerciales.
    • Optimiser son profil et son réseau sur LinkedIn pour générer des leads.

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques utilisées sont une alternance de présentations théoriques et d'ateliers pratiques, des études de cas réels pour illustrer les concepts et des interactions avec les participants pour personnaliser les exemples et les exercices. Les moyens pédagogiques utilisés seront des mises en situations, des exercices pratiques, des questionnaires ainsi que des jeux de rôle.

Supports pédagogiques utilisés : Réseaux sociaux, jeux de rôle, mises en situation.

 

Documentation remise aux stagiaires : Documentation complète sur les outils de veille et la gestion de la e-réputation, modèles de plan de gestion de la e-réputation et de stratégie de contenu, guide pratique pour créer des publicités efficaces sur les réseaux sociaux.

Modalités d'évaluation et de suivi

Le formateur aura recours à plusieurs sortes d'évaluations : L'évaluation des acquis en début de formation, le recueil des attentes, des évaluations diagnostiques pour diagnostiquer le niveau de connaissances des apprenants, des évaluations formatives pour valider ou ajuster l'encours de l'apprentissage et accompagner la progression de celui-ci, des évaluations sommatives en fin de formation pour valider les acquis.

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Prochaines Sessions

  • Cette formation n'est pas programmée pour le moment. Contactez-nous pour l'organiser.