Tuteur Présentiel
Dernière mise à jour : 24/01/2025
Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
- Savoir former les nouveaux collaborateurs au sein de mon magasin
- Être capable de me positionner en tant que tuteur
- Savoir appliquer les techniques pédagogiques dans mon magasin
- Savoir communiquer
- Savoir utiliser les outils d'évaluation
Description
Jour 1 :
- Rôle et fonction du tuteur
- Se positionner dans son rôle de tuteur
- Développer une compétence pédagogique
- Les grandes étapes de l'accueil et de l'intégration d'un nouveau salarié
- Atelier : préparation à l'exercice de son rôle de tuteur
- Les outils de l'accompagnement
Jour 2 :
- Former en situation de travail
- Les différentes méthodes d'apprentissage
- Atelier : préparation et animation d'une séquence pédagogique
- La communication favorable aux apprentissage
Modalités pédagogiques
- Questionnement
- Apports théoriques
- Mises en situation
