Tuteur Klassikaal

Laatste update : 24/01/2025

Développer la transmission du savoir-faire de vos collaborateurs confirmés

Doelpubliek

Responsables Métiers, Assistants Manager, Responsables magasin, Dirigeants

- Expérience d'au moins un an sur son poste

- Savoir former les nouveaux collaborateurs au sein de mon magasin

- Être capable de me positionner en tant que tuteur

- Savoir appliquer les techniques pédagogiques dans mon magasin

- Savoir communiquer

- Savoir utiliser les outils d'évaluation

Jour 1 :

- Rôle et fonction du tuteur

- Se positionner dans son rôle de tuteur

- Développer une compétence pédagogique

- Les grandes étapes de l'accueil et de l'intégration d'un nouveau salarié

- Atelier : préparation à l'exercice de son rôle de tuteur

- Les outils de l'accompagnement

Jour 2 :

- Former en situation de travail

- Les différentes méthodes d'apprentissage

- Atelier : préparation et animation d'une séquence pédagogique

- La communication favorable aux apprentissage

- Questionnement

- Apports théoriques

- Mises en situation

Gelieve de situatie te omschrijven :

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